筠连县教育局五措并举，在全县教职工中深入开展师德师风提升活动，旨在建设一支“政治坚强、师德高尚、纪律严明、业务精湛、作风优良”的教师队伍。

        一是加强领导，精心组织。县教育局成立了师德师风提升活动领导小组，搞好思想发动，切实加强组织领导。扩大活动范围，此次师德师风提升活动的对象包括全县中小学正式教职工、代课教师和学校保安、门卫、炊事员、清洁工等临时聘用人员。

       二是明确纪律，确保师德师风提升活动的时间。此次师德师风提升活动分为学习动员、自查自纠、总结整改三个阶段进行，从11月3日起，至12月10日结束。县教育局明确规定，集中学习时间累计不少于6天（48小时）。每位教师的学习记录不少于3000字。全体教职工必须按时参加学习，不得请假和缺席，各学校要坚持每日考勤，对无故缺席的按旷工处理。因特殊情况需请假的，学校签署明确意见后报教育局审批。

        三是规范师德师风提升活动的学习内容。此次师德师风提升活动的学习内容为《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德》丛书、《师德启示录》、宜宾市教师“八不准”和县教育局关于教师职业行为的各项纪律规定。

       四是开展自查自纠，深入整改，确保实效。学校和个人认真对照教师职业道德规范和有关教育法规，查找存在的问题。学校采取召开教职工大会,党、政、工、团联席会，个别谈话等形式，切实组织和指导每位教师对照存在的问题认真进行自查自纠，提出加强自身建设的具体措施，使存在的问题得到切实整改。

       五是发现问题严肃处理。对情节较轻的，给予批评教育，责令作出检查，并通报批评，限期改正，当年年度考核定为不称职，不得参与评优、晋级和正常晋升工资。情节较重的，给予相应的党纪政纪处分，并调离教师岗位。情节严重、造成恶劣影响的，给予辞退或开除处分，依法取消其教师资格，并追究学校主要领导责任。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究其刑事责任，并给予学校有关领导党纪政纪处分。